招聘公告

qy8千赢国际娱乐2015年招工简章

 
    qy8千赢国际娱乐, 原来名称是中国石化集团第二建设公司第二工程公司,于2005年3月11日从中国石化整体改制出来,从新注册后命名的公司。公司始建于1954年,现有职工1392人,注册资金7766.63万元。
  公司是多年从事石油化工生产装置的建设、安装、检修、制造于一体的综合性建筑施工企业,公司历史悠久,经验丰富,技术精湛,实力雄厚,具备可同时展开4-5套大、中型石化生产装置的设备制造、大型机组安装调试、大件运输吊装、特种材质焊接、筑炉衬里等综合施工生产能力。曾先后在安庆石化总厂、九江石化、齐鲁石化公司、济南炼油厂、青岛石化厂、天津石化厂、洛阳石化厂、海南炼化、广州石化、浙江镇海炼化、南京扬子石化、四川达州化肥、福建炼油厂等石化工程建设项目中荣获多项“优质工程奖”及“全国优秀施工企业”等荣誉称号。
  公司的全资子公司—中东(沙特)有限公司于2009 年底在沙特注册成立,可以独立在中东市场承揽施工任务,公司已经打进国际市场。公司自2006年始先后承建了沙特基础工业公司(SABIC)延布50万吨/年聚丙烯装置,12万吨/年丁烯装置,卡扬公司(KANYAN)库巴码头输油管道工程,卡扬(KAYAN)石化联合装置胺项目安装工程,阿美300万吨/年加氢裂化装置项目,70万吨/年PTA装置改造工程,RTIP装置管廊及附属电仪项目。目前正在执行的是RTIP管廊项目,近期在沙特又承揽到了一套聚甲醛(POM)项目,工期15个月,2014年11月份开始施工。
    2011年我公司成为中国石化洛阳工程公司(LPEC)长期战略合作伙伴,得到LPEC高度信任,我公司已选派20人的高级管理团队参加哈萨克斯坦阿特炼油厂芳烃装置施工(LPEC 总承包)的总承包管理工作。2014年7月我公司承建了哈沙克斯坦两台吸附塔的施工并按期优质交工。
    为公司发展需要,公司于2015年1月1日至2月28日面向社会招聘铆工40人、管工10人、铆焊电焊35人、管焊电焊10人,电仪工20人,衬里工10等学徒工共计125人,条件如下:
    1.要求男性;
    2.身体健康,无高血压、心脏病、传染性疾病等;
    3.电焊工、电仪工年龄18--25周岁,铆工、管工、衬里工18-30周岁,衬里工有瓦工基础年龄可放宽到35周岁。
    待遇:
    1.与企业签订劳务派遣合同,合同期2年,其中试用期3个月;
    2.签订合同后为其缴纳养老、医疗、工伤等保险;
    3.免费提供交通、住宿;施工现场有公司食堂;假期遵照相关法律法规执行,享有探亲假,年休假,婚假等各种假期;免费提供工作服、工作鞋等劳保用品;
    4.公司按要求对电焊等工种进行培训,培训期视具体要求确定,最长不超过3个月;
    5.有两年以上相关工作经验并取得技能认证者,如果能通过公司考核,年龄可相应放宽到40岁以下。
    工资待遇:
    (1)铆工、管工、电仪工、衬里工
    试用期三个月:80元/天(8小时),加点10元/小时(超过8小时)。
    第一年学徒期,出满勤各项收入(工资+奖金+加班加点+外埠施工补助等)合计在3500-4000元,第二年在4000-5000元,两年后在5000-6000元不等(根据技能水平、加班加点、补助不同而异)。
    (2)电焊工
    培训期:公司按要求对学徒电焊进行培训,培训期视具体要求确定,最长不超过3个月。培训期间发放20元/天.人生活费。
    试用期三个月:80元/天(8小时),加点10元/小时(超过8小时)。
    第一年学徒期,出满勤各项收入(工资+奖金+加班加点+外埠施工补助等)合计在3500-4000元,第二年在4000-4500元,两年后在5000-6000元不等(根据技能水平、加班加点、补助不同而异)。
    培训费:公司在电焊工培训前收取培训费10000元(包括理论培训、实际培训、培训材料、焊工相应取证费等),为鼓励焊工学技术公司给予培训后考核合格焊工20000元奖励,该奖励分四年发放,工作每满一年发放5000元,满四年后共发放20000元。
    胜越公司竭诚欢迎品德良好、踏实勤劳、吃苦耐劳、愿意努力学习技术并能适应我公司长期在外施工的年轻、有志之士加盟。
    公司网址:http://www.aliceslife.com/
    公司地址:淄博市临淄区管仲路南头(临淄车管所南150米)
    联系电话:0533-7123073、7123049
 
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